인사 급여 담당 (경력 3~15년) > Order

1. 채용 포지션

【 포지션 : 인사 급여 담당 (경력 3~15년) 】

▶ 포지션 개요
  - 인사 급여 담당자는 고객사의 인사 행정 및 급여처리를 담당합니다.  인사 급여 담당자는 TMF Korea의 HRP (HR & Payroll) 조직 소속으로 다국적 고객사의 다양한 인사관련 규정 준수를 이행하며 행정업무 및 고객사의 급여를 관리하며 관련 문서를 보안 유지하여 관리합니다.  인사 급여 담당자는 고객사의 HRIS 시스템 (HR Information System)을 통한 급여 관리, 임직원 휴가, 기타 요청, 출결, 관련 보고서 작성 등을 담당하게 됩니다.

▶ 상세직무
  - 고객사의 업무 규정, 급여 연간/월간 일정 및 기타 분류된 인사/급여 관련 자료의 보안 유지와 관리
  - (일일 혹은 주기적인) 고객사 급여 계산, 급여 대장 관리, 급여 지급 확인 및 관리, 급여시스템 자료 입력, 외국인 임직원 원천세 관리와 준비, 임직원 원천세 및 연금 관리, 4대보험 관리 및 기타 인사관련 행정 업무 처리
  - 사원~대리급 직원의 급여 관리 리뷰 및 코칭
  - 인사관련 국내법 혹은 고객사 규정 및 필요에 의거한 필수 보고서 작성 및 제출
  - 고객사 일정에 맞춰 은행에 급여 지급내역서 요청 및 송금 및 은행잔고/계정 reconcilaition
  - 신규 고객사의 한국 법인설립 행정처리 수행
  - 고객사의 INVOICE가 정확히 작성되었는지 확인
  - 고객사 업무 TIME SHEET가 정확히 작성되었는지 확인
  - 기타 AD HOC BASIS의 업무 수행

▶ 자격요건
  - 3년~15년의 기업 내 직접 급여관리 혹은 회계법인이나 BPO 기업에서 고객사 인사 급여 관리 경력을 보유하신 분
  - ERP나 급여시스템 사용 경험 및 활용 능력을 보유하신 분
  - 능숙한 MS-Office 활용, 특히 엑셀 활용 능력을 보유하신 분
  - 급여 프로세스에 대한 기본 지식을 보유하신 분
  - 비즈니스 영어실력 (읽기, 쓰기 필수, 말하기 - 기본수준)을 보유하신 분
  - 고객사 및 기타 이해관계자와의 원활한 관계를 위해 소통역량과 업무 조율능력을 보유하신 분
  - 팀웍 역량을 갖추신 분

▶ 우대사항
  - 영어 우수자
  - Big 4 회계법인 혹은 BPO 경력 보유자

2. 근무지 : 서울시 용산구 한강로2가

3. 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월)

4. 근무일 : 주 5일 (월~금)
  - 유연 출퇴근 근무제 (9시, 9시반, 10시)
  - 매년 Busy Season (1~3월) 제외 7시간 단축 근무제와 주 2일 재택근무제

5. 급여수준 : 회사 내규에 따라 면접 후 결정 (전직장 연봉 및 경력에 따라 조정)
  - Busy Season 업무 수행자에 다양한 추가 휴가 부여 제도

6. 제출서류
  - 국문이력서 (상세경력 및 자기소개서 포함)  [ (주)에이치알글로벌네트워크 양식 ]
  - 영문이력서 (자유양식의 영문이력서)
  - 서류전형 합격자에 한해 추후 졸업증명서, 경력증명서, 원천징수증명서 등 기타 서류 제출 요망
  - 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

7. 전형절차 : 서류전형 → 대면면접 (한국인 상사 1회) → 화상면접 (APAC Lead 1~2회) → 연봉협상 → 최종 합격
  - 회사 일정 또는 상황에 따라 전형방법이 일부 변경될 수 있습니다.

8. 접수기간 : ASAP (채용시 마감)
  - 지원하시면 바로 추천드리며 채용사에서 적임자라고 판단되면 접수가 마감되므로 최대한 빨리 지원하시는게 좋습니다.


(주)에이치알글로벌네트워크 헤드헌터 정성원 전무 드림

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 (주)에이치알글로벌네트워크 헤드헌터 정성원 전무

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